Tous le tempsLe groupe Xiangtong adhère au concept de « travail heureux, vie heureuse », accordant la priorité à la santé physique et mentale et à la sécurité de la vie des employés, et s'efforçant d'améliorer l'environnement de travail et de vie des employés, afin que chaque employé puisse maintenir un bon état physique et mental. En promouvant le développement de haute qualité de l'entreprise,we sera utilise notre cœur et travailler dur pour améliorer les conditions de vie des employés.
·Protéger un environnement sain, construire une « barrière sanitaire »
Il est rapporté que Xiangtong non seulement effectue des inspections de santé au travail avant l'embauche et des formations pour les nouveaux employés, mais effectue également des examens physiques pour les employés lorsqu'ils quittent leur poste, et un traitement rapide est trouvé pour éviter les risques de maladies professionnelles. Cette année, Xiangtong Plus de 300 personnes ont participé à des contrôles de santé au travail. Afin de créer un environnement de travail sûr et sain, les facteurs de risque professionnel sont régulièrement testés et évalués, et le bruit des postes individuels dépasse la norme et la rectification est immédiatement mise en place.
·Prenez soin de votre santé, faites des « choses chaudes »
"Votre tension artérielle est un peu élevée, faites attention à votre alimentation et retournez à l'hôpital dans un avenir proche. » "Votre glycémiee est un peu faible et vous devez manger régulièrement, faire de l'exercice et ne pas avoir faim pendant de longues périodes. » La médical vous le savezd.
Afin de mieux prendre soin et protéger la santé physique et mentale des employés, de renforcer la surveillance et la gestion de la santé au travail et de faire du bon travail dans la prévention et le contrôle des risques professionnels, le 20 juillet, l'entreprise a organisé une activité annuelle d'examen physique de santé au travail, par le biais d'un examen médical professionnel, la détection et la prévention rapides des maladies professionnelles et la mise en place d'un « parapluie » de santé pour les employés.
Selon le rapport d'examen médical, Xiangtong établit des dossiers de santé pour tous les employés de l'entreprise, effectue des vérifications statistiques et des résumés des informations de base et du niveau d'âge des employés, et effectue une analyse spécifique de la santé physique des employés, afin de garantir que le niveau de santé général et l'état de santé personnel des employés sont bien connus, et d'assurer la sécurité et la santé des employés. Protéger efficacement les droits et intérêts des employés en matière de sécurité et de santé au travail et mettre en œuvre les soins et les services aux travailleurs.
·Créer une alimentation et un abri sains pour améliorer le « bonheur »
Les gens dépendent de la nourriture, ce qu'ils mangent chaque jour, comment manger, est le sujet de préoccupation quotidien de chaque travailleur. Le groupe Xiangtong améliore continuellement la qualité de vie des employés en matière de restauration. Le restaurant Xiangtong est guidé par l'innovation, les plats sont constamment mis à jour et les recettes hebdomadaires sont soigneusement préparées pour correspondre à la viande et aux légumes, permettant aux employés de diversifier leurs choix de restauration. Dans le même temps, les restaurants du groupe Xiangtong resserrent également la chaîne de sécurité alimentaire, accordent une attention particulière à l'inspection et à la prévention de la sécurité alimentaire, appliquent strictement les coutumes d'approvisionnement, combinées aux normes post-opérationnelles, effectuent une inspection complète de la sécurité alimentaire, de la santé environnementale du restaurant et de la salle d'opération, détectent les problèmes en temps opportun, pour garantir que les employés mangent de la nutrition, de la chaleur et de la sécurité.
En matière d'hébergement,Xiangtong Le groupe a construit des immeubles d'appartements modernes avec des installations complètes, un total de 138, divisés en suites et chambres standard, chacune Vaporisateurs est équipé d'une salle de bain indépendante, de la climatisation, du chauffage et d'autres infrastructures, « chaud en hiver et frais en été » n'est pas un problème. Les lumières vives et l'agencement chaleureux donnent au personnel le sentiment de « rentrer à la maison ».
À l'avenir, Xiangtong continuera à bâtir une culture d'entreprise « chaleureuse », dans cette « maison » chaleureuse, axée sur les personnes, afin que chaque employé puisse ressentir la chaleur et l'attention de l'entreprise, puis plus à l'aise pour aider au développement de haute qualité des entreprises.